Training Managing The Training Function

Managing the Training Function adalah proses pengelolaan kegiatan pelatihan dalam organisasi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan agar lebih efektif dalam menjalankan tugas mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, seperti peningkatan produktivitas, pengembangan karir, dan pemeliharaan kepuasan karyawan. Fungsi manajerial dalam pelatihan melibatkan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan penyempurnaan program pelatihan secara berkelanjutan. … Read more

Training HR for Non HR Function

Training HR untuk Non-HR Function adalah pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan bagi karyawan atau manajer yang bekerja di luar fungsi HR, namun tetap membutuhkan pengetahuan dasar tentang manajemen SDM. Pelatihan ini membantu memperkenalkan konsep-konsep dasar HR yang penting agar setiap individu di perusahaan dapat berkolaborasi lebih baik, memahami tanggung jawab mereka terkait … Read more

training Managing The Training Function

“Managing the Training Function” adalah pelatihan yang dirancang untuk para profesional di bidang Human Resources (HR), Learning and Development (L&D), dan Training & Development agar mampu mengelola seluruh proses pelatihan dalam organisasi secara efektif dan strategis. Fungsi pelatihan tidak hanya tentang menyelenggarakan kelas atau workshop, tetapi juga mencakup perencanaan strategis, analisis kebutuhan, pengelolaan anggaran, evaluasi … Read more

Pelatihan Supervisory Management Enhancing Managerial Skills & Leadership for Supervisors and Managers

Pelatihan Supervisory Management Enhancing Managerial Skills & Leadership for Supervisors and Managers merupakan program yang dirancang untuk membantu supervisor dan manajer meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial mereka, sehingga mereka mampu memimpin tim secara efektif dan mencapai target organisasi. Berikut adalah poin-poin utama yang biasanya dicakup dalam pelatihan semacam ini: Tujuan Pelatihan: Peningkatan Keterampilan Supervisi Pengembangan … Read more

Training HR Planning & Recruitment

Latar Belakang Training HR Planning & Recruitment – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia“, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah … Read more

Training HR for HR

Latar Belakang Training Bagi Staff HR – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah lain yang … Read more

Training Essential of Human Resource Management

Latar Belakang Training Essential of Human Resource Management– Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia“, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah … Read more

Training Breakthrough Manager

Pendahuluan Training Breakthrough Manager – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah lain yang kadang-kadang … Read more

Training How to Be a Winner

Later Belakang Training How to Be a Winner – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, … Read more

Training Effective Business Communication

Latar Belakang Training Effective Business Communication – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah lain … Read more

Open chat
1
Hai, ada yang bisa kami bantu?