Managing the Training Function adalah proses pengelolaan kegiatan pelatihan dalam organisasi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan agar lebih efektif dalam menjalankan tugas mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, seperti peningkatan produktivitas, pengembangan karir, dan pemeliharaan kepuasan karyawan. Fungsi manajerial dalam pelatihan melibatkan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan penyempurnaan program pelatihan secara berkelanjutan.
Materi Pelatihan:
- Peran Manajer Pelatihan: Bagaimana peran manajer dalam merancang dan mengelola program pelatihan yang efektif.
- Perencanaan Program Pelatihan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang kurikulum, dan menentukan format pelatihan yang sesuai.
- Metode Pelatihan: Berbagai pendekatan pelatihan seperti pelatihan berbasis kelas, pelatihan online, pelatihan di tempat kerja, dan lain-lain.
- Evaluasi Efektivitas Pelatihan: Mengukur sejauh mana pelatihan yang diberikan berkontribusi terhadap peningkatan kinerja individu dan organisasi.
- Pengelolaan Anggaran Pelatihan: Menyusun dan mengelola anggaran untuk memastikan pelatihan dapat dijalankan dengan efisien tanpa pemborosan.
- Pengembangan Sumber Daya Pelatihan: Memilih dan mengembangkan instruktur pelatihan yang kompeten.
- Tren dan Inovasi dalam Pelatihan: Memahami teknologi terbaru dan tren yang dapat memperbaiki efektivitas pelatihan, seperti pembelajaran digital dan gamifikasi.
Tujuan Pelatihan:
- Meningkatkan Kinerja Karyawan: Mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
- Meningkatkan Kualitas Layanan: Dengan pelatihan yang tepat, kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan dapat meningkat.
- Meningkatkan Kepuasan Karyawan: Pelatihan juga membantu dalam meningkatkan moral dan kepuasan karyawan, karena mereka merasa dihargai dan diberdayakan.
- Menciptakan Budaya Belajar: Membantu organisasi dalam membangun budaya belajar yang berkelanjutan untuk perkembangan jangka panjang.
- Menyelaraskan Tujuan Individu dengan Organisasi: Pelatihan membantu memastikan bahwa tujuan individu sejalan dengan tujuan strategis perusahaan.
Biaya Pelatihan
untuk biaya silahkan hubungi 081315178523, atau Silahkan untuk cek jadwal dan harganya disini
*Tanggal pelaksanaan sesuai kesepakatan klien dgn MK Academy Tempat training , fasilitas training, break, makan siang, disediakan klien Lokasi diluar jabodetabek. Transportasi dan akomodasi di tanggung klien
Waktu & Metoda Training :
Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari dengan Metoda Online / Offline atau Hybrid Online & Offline secara bersamaan.
Pendaftaran Training
Untuk kepastian dan kesepakatan Training Managing The Training Function mohon mengisi formulir konfirmasi melalui link ini.
Alamat MK Academy
PT Multi Kompetensi Solusi Bisnis (MK Academy)
Gedung Graha Pool, Jl Merdeka No 110 Kota Bogor
Whatsapp/HP 0813-1517-8523 | Telp 0251 8570150
Email : info@mktraining.co.id | info@mkacademy.id
Social Media : IG @mkacademy.id | FB hidayatMKacademy | Tiktok @mkacademy22
Apa saja yang ada di MK Academy?
Judul / Topik Training diantaranya : ISO 45001, ISO 9001 2015, ISO 14001 2015,ISO 17025, TISO 22000, ISO 31000, ISO 27000, Perkebunan Sawit, Industri sawit, Pabrik Kelapa sawit, Pabrik Refinery Produk Sawit, Pabrik Oleochemical, Pengelolaan Hutan Lestari, Industri Hasil Hutan, RSPO, ISPO, SCCS, ISCC, SFM FSC, SFM PEFC, PHPL, COC FSC, COC PEFC, SVLK ,pengelolaan pabrik, PPIC, Pengendalian Dokumen, Manajemen hutan, Quality & Productivity, 5R/5S, Penyusunan SOP, adminstrasi perkantoran, SMK 3 PP 50 2012, OHSAS 18001, , Manajemen Laboratorium/ISO 17025, Manajemen Lingkungan Hidup, Pengelolaan Limbah, B3,UKL UPL, Amdal,CoC FSC, CoC PEFC,SFM FSC, SFM PEFC, Keselamatan Mengemudi/safety driving dll dan lain lain sesuai dengan kebutuhan Pelanggan.