Training Born to Kaizen adalah program pelatihan yang dirancang untuk memperkenalkan prinsip dan praktik Kaizen, sebuah filosofi perbaikan berkelanjutan yang berasal dari Jepang. Kaizen berfokus pada upaya peningkatan kualitas, efisiensi, dan produktivitas secara bertahap, yang melibatkan seluruh lapisan organisasi. Born to Kaizen menekankan bahwa setiap individu di perusahaan, dari manajemen hingga karyawan, memiliki peran dalam menciptakan perubahan positif secara konsisten.
Materi Training Born to Kaizen:
- Pengenalan Filosofi Kaizen:
- Pengertian Kaizen: Filosofi perbaikan berkelanjutan dalam kehidupan kerja dan organisasi.
- Sejarah dan Asal-usul Kaizen: Bagaimana Kaizen diterapkan dalam industri Jepang dan menjadi salah satu pilar dalam Lean Manufacturing.
- Kaizen Mindset: Mengembangkan pola pikir terus memperbaiki diri dan pekerjaan setiap hari.
- Prinsip Dasar Kaizen:
- Perbaikan Bertahap: Mengadopsi pendekatan kecil namun konsisten untuk mencapai hasil besar.
- Kolaborasi Tim: Pentingnya keterlibatan seluruh anggota tim dalam proses perbaikan, tanpa memandang posisi atau jabatan.
- Eliminasi Pemborosan (Muda): Mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan di setiap proses.
- Fokus pada Proses, Bukan Hasil: Menekankan pentingnya memperbaiki proses untuk mencapai hasil yang lebih baik.
- Teknik Kaizen:
- PDCA Cycle (Plan-Do-Check-Act): Metode dasar Kaizen untuk merencanakan, menerapkan, mengevaluasi, dan menindaklanjuti perubahan.
- 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain): Teknik untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih, teratur, dan efisien.
- Gemba Walk: Proses pemimpin turun langsung ke area kerja untuk melihat kondisi nyata dan mengidentifikasi masalah.
- Kaizen Blitz/Kaizen Event: Upaya intensif untuk menyelesaikan masalah besar atau inefisiensi dalam waktu singkat dengan fokus kolaboratif.
- Identifikasi dan Pengurangan Pemborosan:
- Jenis-jenis Pemborosan (Muda): Termasuk pemborosan waktu, tenaga, material, dan proses.
- Teknik untuk mengidentifikasi inefisiensi di dalam proses.
- Mengukur dampak dari pemborosan terhadap produktivitas dan keuntungan perusahaan.
- Implementasi Kaizen di Organisasi:
- Bagaimana menciptakan budaya Kaizen di tempat kerja melalui keterlibatan aktif karyawan.
- Menerapkan Kaizen board dan suggestion system untuk mendorong partisipasi karyawan dalam ide-ide perbaikan.
- Langkah-langkah praktis untuk memulai inisiatif Kaizen di seluruh departemen.
- Kaizen dan Kualitas:
- Hubungan antara Kaizen dan peningkatan kualitas produk serta layanan pelanggan.
- Penggunaan Kaizen dalam quality control dan continuous improvement.
- Mengukur Keberhasilan Kaizen:
- Key Performance Indicators (KPI) yang digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan inisiatif Kaizen.
- Teknik untuk monitoring dan evaluasi perubahan yang dihasilkan dari praktik Kaizen.
- Feedback loop untuk memastikan perbaikan terus dilakukan secara berkelanjutan.
- Studi Kasus dan Simulasi:
- Analisis studi kasus dari perusahaan yang telah berhasil menerapkan Kaizen.
- Simulasi penerapan Kaizen di berbagai proses kerja untuk meningkatkan pemahaman praktis.
Manfaat Pelatihan:
- Peningkatan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja melalui perbaikan kecil yang terus-menerus.
- Pengurangan pemborosan dalam penggunaan waktu, material, dan tenaga kerja, sehingga meningkatkan keuntungan.
- Peningkatan kualitas kerja dan layanan pelanggan melalui proses yang lebih efisien.
- Keterlibatan karyawan yang lebih tinggi, karena Kaizen mengajarkan pentingnya kontribusi dari setiap individu di perusahaan.
- Budaya kerja yang positif di mana setiap orang merasa bertanggung jawab untuk memperbaiki proses dan hasil kerja.
Jadwal Training
Silahkan cek jadwalnya Training Born to Kaizen disini
Biaya Training
untuk biaya silahkan hubungi 081315178523
atau Silahkan untuk cek jadwal dan harganya disini
*Tanggal pelaksanaan sesuai kesepakatan klien dgn MK Academy Tempat training , fasilitas training, break, makan siang, disediakan klien Lokasi diluar jabodetabek. Transportasi dan akomodasi di tanggung klien
Pendaftaran Training
Untuk kepastian dan kesepakatan Training Born to Kaizen mohon mengisi formulir konfirmasi melalui link ini, setelah isi formulir akan di berikan informasi lebih lanjut mengenai Training Born to Kaizen.
Alamat MK Academy
PT Multi Kompetensi Solusi Bisnis (MK Academy)
Gedung Graha Pool, Jl Merdeka No 110 Kota Bogor
Whatsapp/HP 0813-1517-8523 | Telp 0251 8570150
Email : info@mktraining.co.id | info@mkacademy.id
Social Media : IG @mkacademy.id | FB hidayatMKacademy | Tiktok @mkacademy22
Apa saja yang ada di MK Academy?
Judul / Topik Training diantaranya : ISO 45001, ISO 9001 2015, ISO 14001 2015,ISO 17025, TISO 22000, ISO 31000, ISO 27000, Perkebunan Sawit, Industri sawit, Pabrik Kelapa sawit, Pabrik Refinery Produk Sawit, Pabrik Oleochemical, Pengelolaan Hutan Lestari, Industri Hasil Hutan, RSPO, ISPO, SCCS, ISCC, SFM FSC, SFM PEFC, PHPL, COC FSC, COC PEFC, SVLK ,pengelolaan pabrik, PPIC, Pengendalian Dokumen, Manajemen hutan, Quality & Productivity, 5R/5S, Penyusunan SOP, adminstrasi perkantoran, SMK 3 PP 50 2012, OHSAS 18001, , Manajemen Laboratorium/ISO 17025, Manajemen Lingkungan Hidup, Pengelolaan Limbah, B3,UKL UPL, Amdal,CoC FSC, CoC PEFC,SFM FSC, SFM PEFC, Keselamatan Mengemudi/safety driving dll dan lain lain sesuai dengan kebutuhan Pelanggan.