Pemahaman ISO/ IEC 17043: 2010 Persyaratan Umum Proficiency Testing

Pendahuluan Pemahaman ISO/ IEC 17043: 2010 Persyaratan Umum Proficiency Testing ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang konsep uji profisiensi dan liku-liku pelaksanaannya, sistem dokumentasi pada laboratorium, penyelenggaraan uji banding antar laboratorium, mengimplementasikan cara perhitungan statistika, serta hal-hal yang berkenaan dengan kepesertaan maupun penyelenggaraannya. Peserta akan mengerti tentang pengetahuan yang terkait dengan Uji Profisiensi … Read more

Training Kaji Ulang Manajemen Laboratorium

Latar Belakang Training Kaji Ulang Manajemen Laboratorium – Laboratorium yang digunakan untuk penelitian ilmiah beraneka ragam bentuknya karena persyaratan khusus pada berbagai bidang sains dan teknik. Laboratorium fisika mungkin berisi akselerator partikel atau bejana vakum, sementara laboratorium metalurgi dapat memiliki peralatan untuk pengecoran atau pengolahan logam atau peralatan untuk mempersiapkan kekuatannya. Seorang kimiawan atau biolog … Read more

Penerapan SMK3 (ISO 45001 & PP 50 2012 untuk Pengelolaan Perkebunan Sawit RSPO & ISPO)

Penerapan SMK3 (ISO 45001 & PP 50 2012 untuk Pengelolaan Perkebunan Sawit RSPO & ISPO) – Adalah bidang yang terkait dengan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun lokasi proyek. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. K3 juga melindungi rekan kerja, keluarga pekerja, konsumen, dan orang lain … Read more

Training Komunikasi Audit

Latar Belakang Training Komunikasi Audit – Dalam pelaksanaan Audit diperlukan komunikasi yang baik agar pelaksanaan audit mengnghasilkan simpulan yang berkualitas. Ada tiga aspek komunikasi yang perlu diperhatikan dalam pelaksnaaan Audit ini yaitu : Komunikasi antara internal tim, komunikasi antara auditor dengan auditan serta komunikasi antara auditor dengan pihak lain yang terkait (instansi pemerintah, penyidik, pihak … Read more

Training Business Process Improvement

Latar Belakang Training Business Process Improvement – Peningkatan proses bisnis (BPI) adalah latihan manajemen di mana para pemimpin perusahaan menggunakan berbagai metodologi untuk menganalisis prosedur mereka untuk mengidentifikasi area di mana mereka dapat meningkatkan akurasi, efektivitas dan / atau efisiensi dan kemudian mendesain ulang proses-proses tersebut untuk mewujudkan perbaikan. Peningkatan proses bisnis, atau BPI, bekerja dengan … Read more

Training Excellent Customer Service

Latar Belakang Training Excellent Customer Service – Adalah penyediaan layanan kepada pelanggan sebelum, selama dan setelah pembelian. Persepsi keberhasilan interaksi semacam itu tergantung pada karyawan “yang dapat menyesuaikan diri dengan kepribadian tamu”. Customer Service menyangkut prioritas yang ditetapkan organisasi untuk layanan pelanggan relatif terhadap komponen seperti inovasi dan penetapan harga produk. Dalam hal ini, sebuah organisasi … Read more

Training Leadership (Kepemimpinan)

Latar Belakang Training Leadership (Kepemimpinan) – Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah “melakukannya dalam kerja” dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Lingkup produktvitas / ISO 9001 mencakup  metoda penerapan manajemen operasi yang optimal dan bermutu. Training Leadership/Kepemimpinan … Read more

Training Document Control dan Filing System

Training Document Control dan Filing System Training Document Control & Filing System – Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja (SMK3) PP 50 2012, OHSAS 18001, ISO 9001, IS0 14001,ISO 22000, ISO 17025 dan lain lain mewajibkan adanya pengendalian dokumen yang efektif untuk memastikan hanya dokumen yang sudah mendapatkan persetujuan yang digunakan, mengetahui riwayat perubahan pada dokumen, … Read more

Training Peran Audit Internal dalam Manajemen Risiko

Latar Belakang Training Peran Audit Internal dalam Manajemen Risiko – Berdasarkan ISO 31000: 2009 Risk Management – Principles and Guidelines, praktik terbaik manajemen risiko melibatkan seluruh bagian dari organisasi. Keterlibatan organisasi secara keseluruhan pada kegiatan manajemen risiko menuntut adanya pembagian peran dan tanggung jawab yang jelas, dengan turut mempertimbangkan kompetensi dan peran lain dari tiap … Read more

Training HR Planning & Recruitment

Latar Belakang Training HR Planning & Recruitment – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia“, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah … Read more

Open chat
1
Hai, ada yang bisa kami bantu?