Training Performance Appraisal

Latar Belakang

Training Performance Appraisal – Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem.

Pelatihan ini dimaksudkan sebagai sarana bagi para professional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif dan efektif. Training Performance Appraisal dapat diselenggarakan di kota Bogor, Bandung, Jakarta, Yogyakarta dan kota lain sesuai dengan kesepakatan klien.

Untuk pelatihan Leading & Managing People, klik Link ini.

Siapa yang seharusnya hadir

• Human resources professionals and managers responsible for implementing or managing performance management and/or appraisal systems within their organizations.

Apa manfaat yang akan anda peroleh

• Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat diharapkan akan mampu mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang sesuai dengan sistem perusahaannya
• Pilih metode penilaian kinerja yang paling tepat dan bentuk
• Menghubungkan tujuan dan kinerja setiap karyawan untuk tujuan strategis perusahaan
• Menyediakan dasar yang jelas dan kredibel untuk meningkatkan prestasi dan penghargaan insentif
• Melatih manajer Anda pada unsur-unsur sistem organisasi Anda

Apa yang akan anda pelajari

• The difference between performance management and performance appraisal
• Types of performance appraisal systems
• Implementing and managing the performance appraisal system
• Setting and communicating objectives and performance standards
• Providing feedback
• Planning and writing the performance appraisal
• Conducting the performance appraisal feedback session
• Dealing with substandard performance
• Monitoring the performance management process
• Multi-rater appraisals
• Employee development

Biaya Training

Untuk biaya dan jadwal training silahkan cek di sini atau hubungi kami via whatsapp di (081315178523)

*Tanggal dan Tempat diatur oleh Klien  klien/Perusahaan (atau di atur oleh Klien), transportasi dan akomidasi untuk luar jabodetabek diatnggung klien

Materi Pelatihan Performance Appraisal

1. Konsep dan definisi penilaian kinerja karyawan dengan metode tertentu
2. Feedback dari sistem Performance Appraisal
3. Pengertian model kompetensi
4. Kompetensi dan Kinerja (individu atau tim)
5. Kompetensi dan kinerja organisasi
6. Deskripsi pekerjaan dan standar kompetensi
7. Manajemen kinerja dan penetapan tujuan
8. Kriteria Performance appraisal
9. Noncompetency Performance Appraisal into Competency Performance Appraisal
10. Pemecahan Masalah dalam Penilaian Kinerja

Fasilitas Pelatihan:

– Ruangan Training

– Note/catatan

– Pena

– Break pagi (Coffee, teh dan kue)

– Makan siang

– Break sore

– Materi pelatihan

– Sertifikat pelatihan

– Trainer berpengalaman