Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi biasanya dilakukan untuk meningkatkan kemampuan para profesional dalam menganalisis dan menangani ketidaksesuaian yang terjadi dalam uji profisiensi. Uji profisiensi sendiri digunakan untuk menilai akurasi dan ketepatan hasil uji yang dilakukan oleh laboratorium atau lembaga pengujian dalam bidang tertentu.
Tujuan Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi:
Pelatihan ini bertujuan untuk:
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya uji profisiensi dalam pengendalian kualitas dan akurasi hasil laboratorium.
- Mengenalkan konsep ketidaksesuaian hasil uji profisiensi serta cara-cara mendeteksi dan menganalisis penyebabnya.
- Memberikan keterampilan praktis dalam melakukan investigasi terhadap ketidaksesuaian hasil uji profisiensi untuk menemukan akar penyebabnya.
- Membekali peserta dengan teknik perbaikan dan tindakan korektif, untuk mencegah ketidaksesuaian di masa depan.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dalam menanggapi ketidaksesuaian hasil uji profisiensi.
Materi Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi:
- Pendahuluan tentang Uji Profisiensi:
- Definisi dan tujuan uji profisiensi.
- Jenis-jenis uji profisiensi dan penerapannya di berbagai industri.
- Manfaat uji profisiensi bagi kualitas laboratorium.
- Definisi Ketidaksesuaian dalam Uji Profisiensi:
- Pengertian ketidaksesuaian dan dampaknya terhadap hasil uji.
- Faktor-faktor yang menyebabkan ketidaksesuaian (kesalahan teknis, instrumen, prosedur, sumber daya manusia, dll).
- Proses Investigasi Ketidaksesuaian:
- Teknik analisis akar penyebab (Root Cause Analysis).
- Metode penyelidikan untuk menemukan penyebab ketidaksesuaian (misalnya, diagram sebab-akibat, diagram alur, dll).
- Pengumpulan data dan bukti dalam investigasi.
- Penyusunan Laporan Investigasi:
- Langkah-langkah dalam menyusun laporan hasil investigasi.
- Menyusun rekomendasi perbaikan dan tindakan korektif.
- Membuat rencana tindak lanjut untuk mencegah terulangnya ketidaksesuaian.
- Tindakan Korektif dan Preventif:
- Strategi dalam mengimplementasikan tindakan korektif dan preventif.
- Memastikan efektivitas tindakan korektif untuk mencegah ketidaksesuaian lebih lanjut.
- Studi Kasus:
- Analisis studi kasus tentang ketidaksesuaian hasil uji profisiensi yang terjadi pada berbagai laboratorium.
- Diskusi mengenai langkah-langkah yang diambil untuk menangani masalah tersebut.
Biaya Training
Silahkan Cek jadwal dan biayanya disini ! atau bisa hubungi kami di 081315178523
*untuk harga bisa di sesuaikan sesuai dengan kesepakatan MK Training dan pihak client, tanggal pelaksanaan sesuai kesepakatan klien dgn MK Training, tempat training , fasilitas training, break, makan siang, disediakan klien, lokasi diluar jabodetabek. Transportasi dan akomodasi di tanggung klien
Jadwal dan tempat
untuk jadwal dan tempat training silahkan cek di sini
atau hubungi kami via whatsapp di (081315178523)
Apa saja yang ada di MK Academy?
PT Multikompetensi Solusi Bisnis (MK Training) adalah lembaga pelatihan dan konsultasi. Pelatihan yang ada di MK Training adalah ISO 45001, ISO 9001 2015, ISO 14001 2015,ISO 17025, TISO 22000, ISO 31000, ISO 27000, Perkebunan Sawit, Industri sawit, Pabrik Kelapa sawit, Pabrik Refinery Produk Sawit, Pabrik Oleochemical, Pengelolaan Hutan Lestari, Industri Hasil Hutan, RSPO, ISPO, SCCS, ISCC, SFM FSC, SFM PEFC, PHPL, COC FSC, COC PEFC, SVLK ,pengelolaan pabrik, PPIC, Pengendalian Dokumen, Manajemen hutan, Quality & Productivity, 5R/5S, Penyusunan SOP, adminstrasi perkantoran, SMK 3 PP 50 2012, OHSAS 18001, , Manajemen Laboratorium/ISO 17025, Manajemen Lingkungan Hidup, Pengelolaan Limbah, B3,UKL UPL, Amdal,CoC FSC, CoC PEFC,SFM FSC, SFM PEFC, Keselamatan Mengemudi/safety driving dll dan lain lain sesuai dengan kebutuhan Pelanggan.
MK Academy
MK Academy Training Center Graha Pool, Jl Merdeka No 110 Kota Bogor
Whatsapp 081315178523
Email : info@mktraining.co.id